Penyusunan Manajemen Karir Tendik UI

Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia bekerja sama dengan Universitas Indonesia dalam Kegiatan Penyusunan Manajemen Karir Tenaga Pendidik Universitas Indonesia. Saat ini LPTUI sedang memfasilitasi focus group discussion terkait dengan sosialisasi kegiatan dan pendengaran opini karir di lima keluarga jabatan, yaitu keluarga jabatan Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Manajemen Pendidikan, Keuangan, serta Risiko dan Audit. Dalam focus group discussion setiap keluarga jabatan dibahas secara komprehensif mengenai kompetensi serta regulasi terkait dengan pergerakan karir horizontal maupun vertikal dari setiap jabatan yang ada.

Manajemen karir sumber daya manusia membantu setiap insan di dalam organisasi untuk memahami opsi tujuan karir yang mereka miliki serta bagaimana cara mereka meraihnya. Dengan manajemen karir, individu, pihak pengelola SDM maupun organisasi dapat merencanakan pengembangan setiap insan di organisasinya yang sejalan dengan target/tujuan jangka panjang perusahaan. Lebih jauh, karir manajemen dapat memberikan gambaran mengenai perencanaan suksesi yang lebih matang di masa mendatang.