Kenali Potensimu

Bersama Tes Intelegensi dan Minat Bakat Online

Daftar Sekarang
Pelaksanaan:
19 November 2022
Batas pendaftaran:
Hubungi Kami

Beranda

Layanan LPTUI

Pengembangan Individu dan Organisasi Tangguh di Era Pandemi​

Kami memahami bahwa pandemi dan segala perubahan yang menyertainya merupakan tantangan tersendiri dalam pengembangan individu dan organisasi yang optimal.

Melalui ragam terapan ilmu psikologi, LPTUI menyediakan layanan dalam mengembangkan talenta individu, meningkatkan sinergi kelompok, serta memperkuat organisasi.

Selengkapnya
Tes Psikologis

TES PSIKOLOGIS GRATIS!

Kenali beragam aspek dirimu lebih dalam melalui berbagai tes psikologi populer gratis dari LPTUI.

Selengkapnya
previous arrow
next arrow
Shadow

Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia

Your Trusted Partner in Empowering People and Organization

Institusi layanan masyarakat yang berbasis psikologi terapan dengan memberikan penawaran solusi terbaik guna memenuhi kebutuhan individu, kelompok, dan organisasi untuk pencapaian yang lebih optimal.

Selengkapnya

500+

Tenaga Ahli di Seluruh Indonesia

1000+

Jumlah Klien/ Perusahaan

5000+

Jumlah Jam Konseling
per Tahun

Kenapa LPTUI?

Dukungan dari Institusi Pendidikan yang Kredibel

Tenaga Ahli yang Andal serta Berpengalaman dan Tersebar di Seluruh Indonesia

Kebaruan dan Inovasi dalam Teknik Pengukuran serta Alat Tes/Alat Ukur Psikologis

Pengalaman Berkarya Selama Lebih dari 50 Tahun

Klien Kami

Beberapa pengguna layanan kami dalam lima tahun terakhir ini:

Informasi Terkini

Workshop Workload Analysis

December 6, 2022

Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia mempersembahkan Workshop (Offline) – Improving Organizational Productivity through Workload Analysis bersama narasumber Drs. Adil Kurnia, M.Psi, M.M. (pakar workload analysis

Selengkapnya »

Assessor Development Program

October 4, 2022

Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia mengundang para Asesor Muda dan mereka yang mempunyai ketertarikan pada proses Asesmen untuk mengikuti seleksi dari Assessor Development Program. Banyak

Selengkapnya »

Asesmen & Konsultasi Psikologis

Konsultan Riset & Pelatihan Organisasi, Asesmen, Daycare, Terapi & Konseling

[ APA KATA MEREKA TENTANG ACP? ] Hi, Seekers. Tertarik untuk belajar menjadi asesor? Kami punya kabar gembira untuk kamu! Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia kembali mengundang para asesor, praktisi HR, dan siapa saja yang memiliki ketertarikan di bidang asesmen untuk mendaftarkan diri pada kegiatan "Assessor Certification Program Batch 2" yang akan dilaksanakan secara daring…
Hi, Seekers! Implementasi perubahan organisasi terkadang tidak selalu berjalan sesuai dengan eskpektasi. Dalam prosesnya, bahkan strategi dan mitigasi dalam menghadapi perubahan yang disusun sedemikian rupa juga memiliki peluang untuk gagal. Untuk itulah dibutuhkan sikap dan perilaku individu dan organisasi yang senantiasa dapat mengambil pelajaran dan resilien terhadap kegagalan dan hambatan. Bagaimana proses perubahan dalam organisasimu?…
Untuk memberikan hasil yang terbaik, kepemimpinan harus disesuaikan dengan kondisi tim anggotanya. Sepakat nggak, Seekers? Yuk, kenalan sama situational leadership! Terdapat 4 sikap yang bisa ditunjukkan oleh seorang pemimpin. Apa saja? ✅ Directing (Mengarahkan) Kalau anggota tim belum memiliki kemampuan dan keterampilan yang mumpuni, tapi antusiasnya tinggi, pemimpin dapat mendemonstrasikan contoh yang aplikatif secara langsung.…
LPTUI mengucapkan Selamat Tahun Baru Imlek 2023. Memasuki tahun Kelinci Air ini, semoga semua usaha kita mendatangkan keberkahan, kesejahteraan, dan kebahagiaan. Selamat bersukacita bersama keluarga dan orang-orang terkasih. 😊 #LPTUI #chinesenewyear #lunarnewyear #rabbityear #tahunbaruimlek #imlek #imlek2023 #happiness #prosperity #blessed
Halo, Seekers! Pernahkah organisasimu mengalami kesulitan ketika hendak melakukan perubahan? Bagaimana cara yang tepat untuk memulai perubahan? Yuk, simak postingan di atas yang membahas lima pendekatan untuk perubahan organisasi, lengkap dengan kekurangan dan kelebihannya. - - - Referensi: Kotter, J. P., & Schlesinger, L. A. (2008). Choosing Strategies for Change. Harvard Business Review. Yılmaz, D.,…
Berapa banyak dari kita yang bahagianya tergantung dengan orang lain, misalnya pasangan atau teman? Padahal, kebahagiaan itu mulainya dari diri sendiri. Penting bagi kita untuk mampu mengenali dan meregulasi emosi diri. Hal ini menjadi kunci penting untuk membangun sebuah hubungan yang sehat, lho! Kok bisa? Yuk, kita bahas lebih lanjut dalam Mental Health Webinar Series…
[ MITOS FAKTA TENTANG SELF-LOVE ] Banyak yang masih mengira kalau self-love itu egois. Sebagian juga menganggap kalau self-love berarti nggak butuh orang lain. Hmm, mitos atau fakta, ya? Yuk, pelajari lebih lanjut dalam Mental Health Webinar Series II! "Self-Love: Happiness Starts With You" bersama Inez Kristanti, M.Psi., Psikolog. 🗓 Sabtu, 21 Januari 2023 ⏰ 09.00 -…
“Perubahan bisa direncanakan." Betul nggak, ya, pernyataan tersebut? Ya, betul sekali, Seekers! Perubahan tentunya bisa direncanakan. Tapi, bagaimana ya caranya? Kalau menurut model Kurt Lewin, ada 3 tahap yang perlu dilewati untuk dapat menciptakan perubahan. Seperti apa ketiga tahapan tersebut? Langsung aja cek postingan di atas, ya! Pssstt. Share postingan ini ke rekan-rekanmu dan tag…
Hi, Seekers! Sepakat nggak, sih, kalau organisasi harus cepat beradaptasi dengan perubahan jika ingin bertahan dan berkembang? Tapi, sebagian dari kita menganggap perubahan sebagai "ancaman", sehingga dengan sedemikian rupa dihindari dan memilih untuk mempertahankan cara-cara lama yang dirasa lebih nyaman. Tahukah kamu, kalau penghambat perubahan juga datangnya dari internal organisasi? Tidak hanya dari level individu,…
Follow on Instagram