Pada tanggal 20 dan 21 Juli 2023 lalu, Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) membersamai Badan Informasi Geospasial (BIG) dalam Pelatihan Coaching for Feedback Session. Pelatihan dua hari ini dilaksanakan secara luring dan diikuti dengan antusias oleh 16 orang karyawan BIG. Materi pelatihan dibawakan dengan komprehensif dan interaktif oleh Ibu Dra. Yunilia Juhana, MSi., Psikolog, seorang psikolog industri dan organisasi, trainer, coach, serta mentor dalam pengembangan program human capital yang telah tersertifikasi.
Mengapa Coaching Technique menjadi Pilihan yang Tepat Salah satu materi yang dibawakan adalah mengapa coaching technique menjadi pilihan yang tepat dalam pengembangan sumber daya manusia. Peserta diperkenalkan dengan konsep coaching dan manfaatnya dalam membantu individu mencapai potensi maksimal mereka. Coaching memungkinkan para karyawan untuk mengidentifikasi dan mengatasi tantangan serta hambatan pribadi yang mungkin menghalangi mereka dalam mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja. Dengan pendekatan coaching yang berfokus pada pemahaman individu, BIG dapat memanfaatkan teknik ini untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas karyawan dalam bekerja.
Journey Coaching Technique yang Efektif Selama pelatihan, peserta juga mempelajari tentang journey coaching technique yang efektif. Mereka diajak untuk memahami proses coaching yang melibatkan tahap-tahap kritis, mulai dari penentuan tujuan yang jelas, mengidentifikasi kekuatan dan potensi individu, hingga merancang rencana tindakan untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Ibu Dra. Yunilia Juhana memberikan wawasan mendalam tentang cara mendukung karyawan selama perjalanan coaching mereka, memastikan bahwa sesi coaching berjalan dengan lancar dan efektif.
Metode Pelaksanaan Coaching Metode pelaksanaan coaching menjadi bagian penting dari pelatihan ini. Peserta dibimbing untuk menguasai keterampilan dan teknik dalam melakukan sesi coaching yang efektif, termasuk kemampuan mendengarkan aktif, mengajukan pertanyaan yang tepat, memberikan umpan balik konstruktif, dan menginspirasi karyawan untuk mengambil langkah-langkah menuju pertumbuhan dan pengembangan pribadi. Metode pelaksanaan coaching ini memiliki peran penting dalam memberikan dukungan yang berarti dan berkelanjutan bagi karyawan BIG.
Keunggulan Pelatihan LPTUI LPTUI telah lama dikenal sebagai lembaga yang unggul dalam penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Keunggulan LPTUI terletak pada fasilitator berpengalaman dan berkompeten, seperti Ibu Dra. Yunilia Juhana, yang memiliki pengetahuan mendalam dalam bidang psikologi industri dan organisasi serta pengembangan human capital. Materi pelatihan yang disajikan dengan komprehensif dan interaktif memastikan peserta terlibat secara aktif dalam proses pembelajaran, sehingga pengetahuan dan keterampilan yang dipelajari dapat diaplikasikan dengan baik dalam konteks kerja sehari-hari.
Dengan dukungan dari LPTUI, Badan Informasi Geospasial (BIG) dapat memberikan investasi yang berarti dalam pengembangan sumber daya manusia mereka. Pelatihan Coaching for Feedback Session ini diharapkan akan memberikan dampak positif dalam meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kompetensi para karyawan BIG. Sebagai lembaga yang selalu berkomitmen pada kualitas dan profesionalisme, LPTUI akan terus mendukung perusahaan dan instansi dalam mencapai kesuksesan melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul.