Feedback yang Efektif: Melampaui Kritik & Pujian
Feedback yang Efektif: Melampaui Kritik dan Pujian Fariza Nur Shabrina, M.Psi., Psikolog Alika (25), seorang karyawan pemasaran digital, baru enam bulan bekerja di perusahaan setelah melalui proses seleksi yang ketat. Hari ini, ia akan menerima umpan balik kinerja (performance feedback) pertama kali dari manajer pemasaran, selaku atasan langsungnya. Selama sesi penyampaian hasil peninjauan, manajernya hanya … Baca Selengkapnya