Pada Selasa pagi, tanggal 18 Juli 2023, Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) turut berpartisipasi dalam acara Focus Group Discussion (FGD) Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Pengantar Kerja yang diadakan oleh Kementerian Tenaga Kerja. Bapak Drs. Ari Kartika Dewa, Psikolog, selaku Direktur LPTUI, menjadi salah satu pembicara dalam acara ini dan berkesempatan untuk membagikan materi berjudul “Best Practice Implementasi Peningkatan Kompetensi Bagi Pejabat Fungsional”.
Pentingnya Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Pengantar Kerja
Acara FGD ini merupakan langkah awal dalam upaya meningkatkan kompetensi para Pengantar Kerja, baik dari sisi teknis, manajerial, maupun sosial kultural. Para pejabat fungsional berperan penting dalam memastikan keberlanjutan dan efektivitas kegiatan di berbagai bidang pelayanan publik. Oleh karena itu, pengembangan kompetensi mereka menjadi krusial dalam mendukung peningkatan kualitas layanan dan pelayanan masyarakat secara keseluruhan.
Kontribusi LPTUI dalam Pengembangan Kompetensi
Sebagai lembaga yang memiliki kompetensi di bidang psikologi terapan, LPTUI memiliki peran strategis dalam membantu pengembangan kompetensi para pejabat fungsional, termasuk Pengantar Kerja. Bapak Drs. Ari Kartika Dewa, Psikolog, dalam materinya “Best Practice Implementasi Peningkatan Kompetensi Bagi Pejabat Fungsional”, membagikan wawasan dan pengalaman dalam implementasi program peningkatan kompetensi yang sukses.
Kualitas Pelatihan dan Bimbingan Teknis
Selain itu, kehadiran Bapak Dr. Mohammad Taufik, DEA, dari Deputi Bidang Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN LAN RI, dan Ibu Dr. Nora Kartika Setianingrum, M.Si, Direktur Bina Pengantar Kerja Kemnaker RI, dalam acara ini menambahkan perspektif yang berharga mengenai kebijakan dan inisiatif pemerintah dalam pengembangan kompetensi pejabat fungsional. Kementerian Tenaga Kerja berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan bimbingan teknis dalam bidang antar kerja, sehingga para pejabat fungsional dapat berkinerja optimal sesuai dengan tuntutan perannya.
Harapan dari Focus Group Discussion
Acara FGD ini diharapkan menjadi awal yang positif dalam upaya meningkatkan kompetensi para Pengantar Kerja di Indonesia. Dengan kolaborasi antara lembaga terkait dan pihak akademisi seperti LPTUI, diharapkan akan tercipta program pelatihan fungsional dan teknis yang efektif dan berdampak positif bagi pelayanan publik dan masyarakat secara keseluruhan. Dukungan dari LPTUI dalam menghadirkan best practice dan pengetahuan terkini di bidang pengembangan kompetensi akan terus berlanjut, memperkuat upaya pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang kompeten, efisien, dan profesional.