Keranjang Kamu Kosong
✖Tidak ada produk di keranjang Anda.
Solusi Konsultasi Lengkap untuk Pengembangan Organisasi
Fokus layanan ini adalah memberikan konsultasi dan asistensi terhadap organisasi untuk memperkuat manajemen sumber daya manusia melalui pendekatan psikologi terapan dan metode manajemen lainnya.
Your Trusted Partner in Empowering People and Organization
Telah Dipercaya oleh Berbagai Industri
Cara Kami Melayani Anda
Terdapat tiga aspek utama beserta solusinya yang kami tawarkan untuk mengakselerasi pertumbuhan dan kinerja organisasi Anda:
Strategic Change and Transformation
Berfokus pada penyelarasan struktur dan budaya organisasi dengan visinya.
- Organization Review & Design
- Organizational Effectiveness
- Core Values Rejuvenation
- Core Values Internalization
- Culture Transformation
- Culture Mapping
Technostructural Alignment System
Fokus pada menyederhanakan proses dan struktur operasional.
- Business Process Reengineering
- Restructuring Organization
- Job Analysis
- RASCI/RACI Matrix Alignment
- Workload Analysis
- Job Evaluation and Job Grading
Human Resource Management
Fokus pada meningkatkan pengembangan dan keterlibatan talenta.
- Competency Dictionary
- Training Need Analysis/Tools
- Learning Journey and Talent Development Design
- Learning Development Evaluation Program
- Performance Management System
- Career Management
- Wellness Program
- Employee Engagement Program
- Training Module Development
- HR/People Analytics
Mengapa Kami?
Layanan Pengembangan Organisasi kami memberdayakan perusahaan untuk membangun fondasi yang kuat melalui praktik berbasis data, standar industri terbaik, dan pendekatan ilmiah dalam psikologi.
Mengoptimalkan Strategi HR untuk Dampak yang Maksimal
Ahli dari Berbagai Industri
Mendampingi Perubahan Melalui Intervensi Berbasis Data
Meet our experts
Konsultasikan kebutuhan Anda kepada Tim Ahli Kami
Aliya
LPTUI Expert
Arini
LPTUI Expert
Dea
LPTUI Expert
Ovila
LPTUI Expert
Shahnaz
LPTUI Expert
Vivi
LPTUI Expert
Butuh bantuan?
Konsultasikan dengan kami.
Memberi dampak pada individu dan organisasi sejak 1970 dengan psikologi terapan.